手工编程招聘要求通常包括以下几个方面：
技术能力
熟练掌握至少一种编程语言，如C++、Java、Python等。
熟悉常用的编程工具和技术，如Git、Spring、Django等。
具备扎实的编程基础和丰富的编程经验。
专业知识
对计算机科学和软件工程有深入的理解和掌握。
对于特定领域的岗位，如前端开发、后端开发、数据分析等，还需要有相关领域的专业知识和经验。
解决问题的能力
具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速准确地分析和解决编程过程中的问题。
能够独立完成任务，面对复杂的技术难题时能够迅速找到解决方案。
团队合作能力
具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效合作，共同完成项目目标。
能够与他人进行有效的沟通，协调工作，解决冲突。
学习能力和创新意识
具备持续学习的能力，能够不断跟进新的技术和工具，并能够应用到实际工作中。
具备一定的创新思维能力，能够思考如何使用最新的技术和工具来解决问题，提高系统的性能和稳定性。
其他要求
学历要求：大多数公司对编程工作人员的学历要求是本科或者以上学历，尤其是对于一些技术要求较高的岗位。
工作经验：有些公司会要求应聘者具备相关工作经验，如编程学徒需要具备一定的基本编程知识和学习能力。
责任心和细心：编程工作对细节的要求较高，应聘者应具备较强的责任心和细心的工作态度。
综上所述，手工编程招聘要求涵盖了技术能力、专业知识、解决问题的能力、团队合作能力、学习能力和创新意识等多个方面，以确保候选人能够胜任相关工作。