要提升编程岗位的薪资待遇，可以从以下几个方面入手：
提升专业技能
不断学习和掌握新技术、新框架、新工具，保持对行业动态的关注。
争取在某个技术领域或行业应用中成为专家，参与开源项目以锻炼技术能力和增加知名度。
获取更高学历或认证
通过进一步学习获得更高学位，如硕士或博士，以提升在行业内的竞争力。
获取相关领域的专业认证，如Oracle认证、AWS认证等，以证明专业能力。
开展副业
利用编程技能开展副业，如远程接单，接触更多项目，提高经验和薪资。
跳槽到更好的公司或职位
了解行业内待遇更好、发展更快的公司，适时寻找跳槽机会。
在公司内部通过努力工作和表现，争取晋升到更高职位，从而获得更高薪酬。
提高代码质量
编写易于维护、可扩展、高效的代码，注重代码的规范性和可读性。
使用代码分析工具和自动化测试工具，提高代码质量和可靠性。
积累项目经验
在工作中积累丰富的项目经验，展示自己的价值和能力。
提升非技术职场能力
培养责任心、团队协作能力、集体荣誉等，这些能力在薪酬标准中占有重要参考。
如果具备管理潜力，可以发展领导力和团队管理能力。
选择合适的城市和公司
选择一线城市或新一线城市的大型互联网企业，这些城市通常提供更高的薪资水平和职业发展机会。
在技术领域深耕细作，成为某一领域的专家或架构师，以获取更高的薪资待遇。
建立个人品牌
通过技术社区、开源项目和行业会议分享经验和见解，建立良好的个人品牌。
在博客、GitHub等平台展示自己的技术能力和项目成果。
承担更多责任和挑战
愿意承担新的技术挑战和重要项目的责任，展示自己的能力和价值。
在工作中展现出卓越的表现和成果，为公司带来显著的业务增长或成本节约。
通过上述方法，程序员可以全面提升自己的技术实力、项目经验和职场能力，从而提高薪资待遇。建议根据个人实际情况和职业目标，选择合适的提升路径。