编程外包的收益计算涉及多个因素，以下是一些主要的考虑点：
直接成本
包括外包项目的人工、设备、许可证等费用支出，这些通常可以通过合同价格直接计算。
隐性成本
包括项目管理和沟通成本，这部分成本不太直接，需要按比例估算。
内部投入成本
如内部员工对接外包项目的工作时间等成本也要计算在内。
系统运营成本
外包完成后，运维和后续提升还需要投入成本，这要列入成本考量范围。
业务效益增量
外包项目可带来的额外业务收入或利润增量，是效益的直接来源。
招聘成本
成功招聘一名程序员的成本可能在数千元到上万元不等，假设平均每月招聘成本为1000元。
培训成本
培训师的费用和培训材料的制作等，每月培训成本可能达到500元。
日常运营成本
包括办公场地租赁、设备采购与维护等，每月大概需要再增加1500元左右。
利润
外包商的利润率通常在20% - 30%之间，以14000元的月薪为基础，按照25%的利润率计算，利润部分约为4670元。
综合以上各项成本与利润，甲方每月需要支付给外包商的费用大约为：
[ 14000（程序员工资） + 1000（招聘成本） + 500（培训成本） + 1500（日常运营成本） + 4670（利润） = 21670元 ]。
此外，还有一些其他因素可能影响外包的收益计算：
项目复杂度：复杂的项目需要更多的时间和资源，因此费用会更高。
技术要求：不同的技术要求需要不同的开发技能和经验，费用也会有所不同。
工作量：项目的规模和预期工作量也会影响收费。
开发者地理位置：不同地区的开发者收费水平可能不同，发达国家的收费一般较高。
开发者经验和声誉：经验丰富、口碑良好的开发者可能会收取更高的费用。
建议在计算编程外包的收益时，综合考虑以上各个因素，并确保在合同中明确各项费用和利润的分配比例，以便双方实现共赢。