寻找编程大佬对象的方法可以归纳为以下几点：
招聘
通过发布招聘信息，筛选有经验和技术实力的候选人。可以通过招聘网站、社交媒体、技术论坛等途径进行招聘。
参加技术会议和活动
参加技术会议和活动是了解行业内编程高手的好机会。这些活动通常会有一些技术专家分享他们的经验和知识，可以通过与他们交流来找到编程高手。
技术社区和论坛
在技术社区和论坛上，有很多编程高手会分享自己的经验和解决方案。可以通过参与讨论、提问问题等方式来接触和了解他们。
开源项目
参与开源项目是与编程高手交流和合作的好机会。在开源项目中，有很多有经验的开发者会参与，并且会进行代码审查和合作开发，通过参与开源项目可以学习到很多编程高手的经验和技巧。
拜师学习
如果有机会，可以寻找一位编程高手作为自己的导师。通过拜师学习，可以从他们身上学到更多的编程技巧和经验。
寻找可靠的推荐
询问其他程序员、团队或者业界专家，了解他们对于编程高手的推荐。这些推荐可以帮助你筛选出一些潜在的候选人，并且可以确保他们在编程领域有一定的声誉和经验。
面试流程的设计
设计一个全面的面试流程来评估候选人的技能和能力。面试环节可以包括编程测试、算法题、项目经验、技术问题等。
增加曝光率
到程序员密度大的地方，比如软件公司或相关产业聚集的地方，增加自己的曝光率。例如，可以尝试在技术论坛发帖请教问题，或者参加技术相关的社交活动。
主动出击
程序员大都是不善社交的人，所以要主动出击。可以通过请教技术问题、修电脑、重装系统等方法与他们建立联系。
找到共同话题
与编程大佬有共同话题可以增加彼此的交流，比如互联网、工作职场、人生哲学、爱好等。通过共同话题可以更快地拉近彼此的距离。
送礼物
在合适的时机，送上一份充满心意的小礼物，比如硬件设备、相关书籍、生活用品等。这可以表达你的诚意，也能让对方更容易记住你。
持之以恒
找到合适的编程大佬可能需要时间和耐心，不要轻易放弃。保持积极的态度，多尝试不同的方法，最终你会找到合适的人。
通过以上方法，你可以增加找到编程大佬对象的机会。记住，关键是要主动、真诚，并且要有共同的话题和兴趣。