签订核桃编程合同的过程如下：
到达公司并报道
准时到达公司，找到人力资源部门或接待处，完成入职手续，如填写入职表格、签订合同等。
了解公司规章制度
与人力资源部门或导师一起了解公司的规章制度，包括工作时间、休假制度、考勤规定等。同时，还要了解公司的价值观和文化，以便更好地适应公司的工作环境。
签订合同
在与公司总部就加盟问题达成一致后，双方会签订加盟合同，协商加盟事宜。合同中会明确店铺选址、统一设计装修、人员培训等具体事项。
薪资发放
合同中会约定薪资发放的具体时间，可能是每月固定的日期，也可能是每个培训阶段结束后的特定日期。如果薪资以实际工作时长计算，通常会在工作完成后进行结算和发放。
入职培训
入职第一天主要是熟悉公司环境、了解公司文化，并开始熟悉工作内容和团队成员。入职培训可能包括公司介绍、产品培训、销售与技巧培训、客户服务培训等。
建议：
在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意其中的所有内容。
如果对合同中的任何条款有疑问，应及时向人力资源部门或法律顾问咨询。
保留好所有合同副本，以备后续使用。