遭遇编程招聘诈骗时，可以采取以下措施进行处理：
收集证据
保存与招聘方的所有聊天记录、转账记录、招聘信息页面截图等，这些证据将有助于证明诈骗行为的存在。
向公安机关报案
携带收集到的证据前往当地公安机关，详细说明诈骗的过程和涉及的金额，协助警方进行调查。
向工商行政管理部门投诉
向当地的工商行政管理部门投诉，反映招聘单位的违法违规行为，要求其对诈骗行为进行查处。
向网络平台举报
如果诈骗行为发生在某个网络平台，可以向该平台举报，提供诈骗的相关信息，要求平台采取措施封禁诈骗账号和相关信息。
向劳动监察部门投诉
向人力资源和社会保障部门投诉，他们负责监管招聘市场，能对涉嫌诈骗的招聘行为进行查处。
通过消费者协会反映
向消费者协会反映，其会依据相关法规维护消费者的合法权益，对网络招聘诈骗行为进行调解和处理。
保持冷静并积极配合
在投诉过程中，保持冷静，积极配合各部门的工作，以维护自身合法权益。
提高防范意识
在求职过程中，要对招聘信息的真实性进行核实，警惕那些要求先缴纳费用、提供个人敏感信息或要求到偏远地点面试的招聘信息。
通过以上措施，可以有效地处理编程招聘诈骗，并尽可能挽回损失。同时，这些方法也有助于提高公众对网络招聘诈骗的认识和防范意识，减少类似事件的发生。