手游销售的主要工作内容包括：
品牌宣传与推广：
负责游戏公会品牌宣传，扩大品牌知名度及影响力，通过游戏、论坛、公众号、贴吧等社交渠道招募玩家，并通过各类网络聊天工具与玩家进行交流，推广公司产品，开发新玩家。
客户关系维护：
在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，指导新手玩家进行游戏体验，并维护与玩家的关系，提高玩家满意度和忠诚度。
销售目标与管理：
依据公司策略，制定销售目标，组织与管理销售团队，完成销售任务，并进行团队绩效评定。
市场分析与策略调整：
分析市场需求和竞争态势，及时调整市场营销策略，并报告给公司管理层。
渠道开拓与代理维系：
开拓新市场，发展新客户，增加销售范围，同时寻找并建立各种新型销售渠道，加强与渠道伙伴的沟通与合作，维系付费玩家的关系，减少流失。
客户服务与支持：
提供优质的客户服务，解答玩家疑问，收集玩家意见，帮助玩家解决游戏中遇到的问题，提升游戏体验。
销售团队培训与管理：
招募与培训销售团队，与人力资源部协同做好团队的管理工作，进行人员工作支配和绩效评定。
数据分析与决策支持：
具备良好的数据分析能力，能够独立思索，通过数据驱动销售决策。
产品体验与引导：
深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，做好新区开服引导，组织玩家活动，活跃游戏气氛。
激励与晋升：
通过底薪加提成的薪资结构，激励销售人员，并提供转正和晋升机会。
这些职责涵盖了从市场推广、客户关系维护到销售团队管理的各个方面，旨在确保手游产品的成功销售和公司的长期发展。