手游公司的工作内容涵盖多个方面，具体如下：
游戏概念和设计
制定游戏的创意概念。
设计游戏的玩法、关卡和角色。
确定游戏的目标和核心机制。
美术设计
创建游戏的艺术资源，包括角色模型、纹理、背景和特效。
制作游戏的界面和用户界面（UI）设计。
设计游戏的动画和视觉效果。
音效和音乐设计
制作游戏的音效，包括声音效果和环境音乐。
创作游戏的音乐配乐。
编程和开发
编写游戏的源代码，包括游戏引擎、游戏逻辑和交互性。
创建游戏的物理引擎和碰撞检测系统。
优化游戏性能以确保流畅运行。
测试和质量保证
进行游戏测试，发现并修复错误和漏洞。
进行用户体验测试，以改进游戏的可玩性和用户界面。
确保游戏在不同平台上的兼容性。
发布和营销
准备游戏的发布版本，包括适配不同平台。
制定游戏的市场营销策略，包括广告和社交媒体宣传。
提交游戏到各种游戏平台和应用商店。
维护和更新
持续更新和维护游戏，包括添加新功能、修复漏洞和改进性能。
与玩家互动，收集反馈并做出相应的改进。
商务和管理
管理项目进度、预算和资源分配。
处理法律事务和知识产权问题。
管理团队和协调不同部门的工作。
数据分析和改进
收集和分析游戏数据，了解玩家行为和趋势。
根据数据制定游戏改进策略。
运营
负责游戏的日常运营和管理。
处理游戏玩家的问题和反馈。
管理游戏的社区和玩家互动。
市场营销
负责游戏的市场推广和宣传工作。
制定并执行营销活动，提高游戏的知名度和用户量。
项目管理和协调
负责游戏项目的规划、执行和监控。
协调各个部门的工作，确保项目按时按质完成。
这些岗位通常由不同的专业人员组成，包括程序员、设计师、美术家、音效师、测试人员、项目经理和市场营销人员等。每个岗位都有其独特的职责和要求，但共同目标是确保游戏的成功开发和运营。