薪级工资是根据工作人员的工作表现、资历以及岗位等级来确定的。具体来说：
岗位等级与薪级对应
专业技术人员和管理人员有65个薪级。
普通工作人员有40个薪级。
每个薪级对应一个工资标准。
薪级工资计算
薪级由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”确定。
薪级工资根据教师的工龄和任职年限决定。
薪级工资标准示例
博士见习岗位工资为845元。
硕士见习岗位工资为770元。
大学本科见习岗位工资为685元。
中学高级教师（副高职称）岗位为七级，工资为930元。
薪级工资与教龄的关系
教龄越长，薪级越高，对应的工资标准也越高。
例如，中专毕业的初始薪级为2级，专科为5级，本科为7级，硕士研究生为11级，博士研究生为14级。
其他影响因素
学历和入学时间。
晋升职称的时间。
在相同等级岗位的任职年限可合并计算。
以上信息可以帮助您了解薪级工资的基本概念和计算方法。