摩擦性失业（Frictional Unemployment）是指在劳动力流动过程中产生的失业，通常是由于个人在寻找合适工作、转换工作或者适应新工作环境时所需的时间。这种失业是经济动态调整过程中的一个正常现象，尤其是在一个动态的、不断变化的劳动市场中。摩擦性失业的特点包括：
涉及的行业和人员范围广泛；
失业期限相对较短；
失业通常是临时性的。
例如，当人们刚毕业寻找工作、搬家后需要寻找新工作，或者因为技能不匹配而暂时找不到合适工作时，都可能经历摩擦性失业。
降低摩擦性失业的一些方法包括提供职业训练、改善信息沟通渠道，以帮助失业者更快地找到合适的工作