员工福利礼品的开票内容主要取决于公司提供的具体福利项目以及相关的会计准则和规定。以下是一些常见的开票内容：
餐饮费：
包括员工餐费、节日聚餐活动等。
交通费：
如员工上下班交通补贴、节日礼品配送费用等。
通讯费：
包括员工手机话费、网络费用等。
节日礼品费：
公司发放给员工的节日礼物或礼品卡等。
体检费：
员工定期体检的费用。
培训费：
员工培训或进修的费用。
职工医药费：
员工的医疗费用。
生活困难补助：
针对员工生活困难的补助费用。
集体福利设施支出：
如职工浴室、理发室、洗衣房等集体福利设施的支出。
其他福利：
如员工旅游、礼品券、购物券等。
企业在开具员工福利礼品发票时，应确保所有费用的真实性和合规性，并严格按照相关会计准则进行账务处理。此外，根据公司的实际情况和员工的需求，还可能包括其他类型的福利项目，如住房补贴、医疗保健费、子女教育费等。
建议在实际操作中，企业应明确具体的福利项目，并在开具发票时详细列明，以便于财务部门进行准确的账务处理和员工的合规性管理。