政务警告处分

政务警告处分对个人有以下主要影响：

职业晋升：

在处分期间，个人不得晋升职务和级别。

年度考核：

可以参加年度考核，但考核结果不得定为优秀等次。

工资档次：

可以晋升工资档次。

法律约束：

政务警告处分具有一定的法律效力和约束力。

处分期限：

通常为六个月，但不得超过两年。

记录影响：

处分决定会记入个人档案，可能对外界评价产生负面影响。

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