班级管理的方法和措施主要包括：
建立明确的规章制度
制定班级公约和规则，明确学习目标、纪律要求等。
确保规则公平公正，一视同仁地执行。
班主任的示范作用
以身作则，严于律己，宽以待人。
与学生建立良好的师生关系，多与学生交流。
因材施教，分层管理
针对不同学生采取不同的管理措施，如疏导、扶持、激励。
引入竞争机制，激励成绩好的学生。
强化管理落实
确保有布置就有检查，及时进行阶段性总结。
规则不在于多，而在于执行。
加强学习落实
检查与反馈，避免班级工作中的“盲点”和“空白点”。
培养班干部队伍
选拔有责任心的学生担任班干部，并定期培训。
营造良好的班级氛围
鼓励同学之间互帮互助、团结友爱。
通过组织团队建设活动增强班级凝聚力。
与学生沟通与引导
了解学生个性特点，多与学生交流。
善于倾听学生心声，给予学生充分的表达机会。
与家长合作
定期与家长交流学生的表现和进步。
利用微信、电话等方式及时与家长沟通。
其他措施
创设平等和谐的同学关系，取消班干部选任制度。
创设师生沟通的良好氛围，注意与学生的适当距离。
科学安排座位，建立学生档案。
开展丰富多彩的活动，激发学生的学习动力。
持续自我提升，参加教育培训，阅读相关书籍和研究报告。
以上措施可以帮助班主任更有效地管理班级，促进学生的全面发展