我国女性退休年龄存在不同标准，具体如下：
女性干部退休年龄：
女性干部退休年龄为55岁。干部身份主要是指在机关、事业单位、国有企业等单位中担任管理职务或专业技术职务的女性人员。例如，在学校担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级（含正副处级调研员或现聘为管理岗位五、六级职员）的女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，一般是55周岁退休。
女性工人退休年龄：
女性工人退休年龄一般为50岁。在企业中从事一线生产操作等工作的女性职工属于工人身份，按照50周岁的标准退休。
女性灵活就业人员退休年龄：
女性灵活就业人员退休年龄为55岁。
延迟退休政策：
目前，我国正在研究延迟退休政策，可能会对女性退休年龄进行调整。延迟退休的对象限定在女性，具体实施方案尚未最终确定。
综上所述，我国女性退休年龄存在不同标准，具体为女性干部55岁、女性工人50岁、女性灵活就业人员55岁，未来可能会根据延迟退休政策进一步调整。建议关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休年龄规定。