根据《职工带薪年休假条例》的规定，年假的标准根据职工累计工作年限决定，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天；
累计工作已满20年的，年休假为 15天；
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
单位应当保证职工享受年休假，并且在职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入