二级主任科员的工资标准存在一定的差异，主要受地区、工龄、学历等因素的影响。以下是一些具体的工资标准：
一般情况
二级主任科员的每月到手工资大约在6700元至14000元之间。
公积金双边缴纳金额通常在1850元至6000元之间。
年终奖和其他福利（如精神文明奖、项目奖金、十三薪、应休未休补贴等）总计在20000元至60000元之间。
具体案例
有案例显示，二级主任科员的每月到手工资为7100元，车补650元，加班补贴400-1200元，公积金双边共3150元，年终绩效1.5万元，饭补700元，其他福利较少。
另一案例中，二级主任科员的每月到手工资为6300元，公积金双边缴纳金额约1300元，取暖费3500元，十三薪2300元，年考核奖6000元。
还有案例显示，二级主任科员的每月到手工资为9300元，公积金双边缴纳金额约2700元，年底奖金和津贴约4-5万元，房补9000元，每月饭卡500元，节日发卡约3000元，全年总收入约14-15万元。
影响因素
地区差异：不同地区的工资待遇标准有所不同，如北京市、湖南省、青海省等地的二级主任科员工资待遇较高，而一些经济欠发达地区的工资待遇可能相对较低。
工龄和学历：工龄越长、学历越高，往往工资待遇也越高。例如，有37年工龄的二级主任科员每月工资标准为3000元，而工作超过二十年的二级主任科员每月实发工资可达14000元左右。
职务和职级：虽然同为二级主任科员，但具体职务和职级也可能影响工资标准，例如某些情况下副科级的二级主任科员工资可能会高于正科级的二级主任科员。
综上所述，二级主任科员的工资标准较为灵活，具体数额受多种因素影响。建议参考当地的具体政策和个人的实际情况来了解更为准确的工资待遇。