优化营商环境存在的主要问题包括：
工作作风漂浮：
一些同志对优化营商环境认识不深，缺乏对经济转型发展的信心，难以适应经济新常态。有些同志消极怠政，不敢深入企业接触企业家，用会议、文件、表态代替行动，导致政策措施难以落到实处，企业的困难问题得不到解决，营商环境得不到优化。
担当意识不足：
一些部门领导思想中根深蒂固的“雷池越不得、奶酪动不得”的观念，阻碍了简政放权的实施。部门派驻窗口人员不符合规定，还存在轮岗、顶岗现象，影响了窗口服务质量的提升。此外，存在互相推诿扯皮的情况，企业反映“脸好看、门好进、事难办”。
缺乏创新意识：
在现代经济发展中，创新是推动经济发展的重要引擎。但在营商环境方面，很多做法还停留在过去，无法适应现代经济的发展需要。
政府行政管理体制不够高效：
一些地方政府过于注重短期经济目标，忽视了长期发展的需要，导致过度干预市场，制约了企业的发展。此外，行政审批制度繁琐，流程复杂，审批周期长，增加了企业的成本和时间成本。
市场环境不够公平：
由于市场主体数量众多，市场监管不到位，一些企业存在不正当竞争行为，损害了其他企业的利益。此外，信息不对称问题突出，企业难以获得准确的市场信息，不具备公平竞争的能力。
法治环境存在问题：
与国际接轨的法律体系不完善，一些法规、条例制定不准确，执行不严格，导致法律风险较高。此外，司法机构的独立性和公正性有待提高，企业诉讼难度大，维护合法权益的难度较高。
创新环境不够充分：
一些企业在知识产权保护方面存在较大难题，技术创新能力有待提高。此外，创新资源配置不合理，科研成果转化难度较大，制约了企业的创新发展。
政策便利性有待加强：
企业投资项目申报要有一定浮动标准，但有些政策执行不够到位，影响了企业的投资积极性。
营商软环境欠缺：
现有的招商激励政策不够灵活，优势不明显，有些没有完全落到实处。
招商人才匮乏：
懂项目、懂经济、懂政策的高素质、复合型专业人才相对缺乏，在重大项目跟踪对接上显得力不从心。
观念问题：
构建亲清的政商关系，核心是思想观念的转变。需要转变“官本位、权本位、我本位”的思想观念，树立人民是主人，干部是公仆的思想。
体制问题：
推进营商环境建设是一项大的系统性工程，目前推行的各项改革单兵突进，存在碎片化问题。
工作标准不高，创新意识淡化：
对优化营商环境的重要性认识不够，没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”。
针对这些问题，需要进一步转变工作作风，树立担当意识，增强创新意识，优化政府行政管理体制，完善市场环境，加强法治建设，提高创新环境，加强政策执行和招商人才培训等方面的工作，以推动营商环境的持续优化。