住房公积金缴存比例计算方法如下：
计算公式
职工住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。
缴存比例范围
缴存比例取1%的整数倍，最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。
计算步骤
首先确定职工本人上一年度月平均工资总额。
根据单位选择的缴存比例，计算职工个人和单位每月应缴存的住房公积金金额。
将职工个人和单位每月应缴存的住房公积金金额相加，得到月缴存额。
示例
假设某职工在2023年的工资总额为300000元，实际发放工资月份为12个月，则该职工2023年的月平均工资为：
\[
月平均工资 = \frac{300000元}{12月} = 25000元
\]
如果该职工所在地区的公积金缴存基数上限为32310.25元，下限为2200元，且单位选择的缴存比例为10%（假设职工个人缴存比例也与单位一致），则该职工的公积金缴存情况如下：
\[
缴存基数 = 25000元
\]
\[
单位月缴存额 = 25000元 × 10% = 2500元
\]
\[
职工月缴存额 = 25000元 × 10% = 2500元
\]
\[
月缴存总额 = 2500元 + 2500元 = 5000元
\]
建议
单位选择：单位可以根据自身经济情况在规定范围内（5%-12%）自主确定具体缴存比例。
一致性：同一单位职工的缴存比例应一致，且单位缴存比例和职工缴存比例应一致。
灵活性：对于新参加工作的职工和新调入的职工，月缴存额从参加工作或调入单位发放工资之日起计算。
请根据职工所在地区的实际规定和单位政策确定具体的缴存基数和缴存比例。