蓝领和白领的区别主要体现在以下几个方面：
教育背景
白领：通常需要较高的教育水平，如大学本科及以上学历，他们从事的工作往往需要较高的专业知识和技能。
蓝领：教育水平相对较低，大多数蓝领工作不需要高等教育学历，更侧重于实际操作技能。
工作性质
白领：从事的工作多数是办公室或者室内工作，如管理、行政、金融、技术研发等，依靠脑力劳动来完成工作任务。
蓝领：主要从事实际的物质生产与服务工作，如建筑工人、电工、机械师、服务员等，依靠体力劳动完成工作任务。
职业发展
白领：工作相对较多机会进行职业发展和晋升，可以通过继续教育、培训和工作经验来提升自己的职业能力和竞争力。
蓝领：工作的职业发展相对较为有限，主要通过技术的不断提高和工作经验的积累来获得更好的工作机会和待遇。
收入水平
白领：一般收入相对较高，尤其是在高薪行业或者有较高专业技能的情况下。
蓝领：的收入相对较低，但视行业、地区和工作经验而有所差异。
风险和福利
白领：通常享有较好的工作环境和福利待遇，医疗保险等保障较为完善。
蓝领：所面对的职业伤害和风险较高，但医疗保险等福利相对较少。
社会印象
白领：通常被认为是有教养、务实主义价值取向的职场人，生活形态和消费习惯较为朴素、踏实。
蓝领：给大众的印象较为正面，具有相当的经验和博学，但可能被认为较为朴素、踏实，少了虚荣和花哨的作派。
总结来说，白领和蓝领的主要区别在于教育背景、工作性质、职业发展、收入水平、风险和福利以及社会印象。尽管这些区别在某些方面逐渐模糊，但它们仍然在很大程度上反映了不同职业群体的特点和社会地位。