被称为科学管理之父的是

被称为“科学管理之父”的人是 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）。他于1856年出生在美国费城，是科学管理理论的创始人和主要代表人物。泰勒在米德维尔工厂的工作经历使他了解工人们普遍怠工的原因，并开始了科学管理的探索。他的理论核心是管理要科学化、规范化，并提倡精神革命，实现劳资双方利益一致。泰勒于1911年出版了《科学管理原理》，在其中，他详述了多个科学管理的原则和方法，如工作标准化、合理的工作量确定、工人的挑选和培训、差别工资制以及职能工长制等。