目标达成度的计算公式可以根据不同的应用场景和目的有所调整。以下是几种常见的目标达成度计算公式：
通用公式
目标达成度 = （实际完成值 / 计划目标值） × 权重系数 + 其他调整因素
销售达成率
销售达成率 = （实际完成销售额 / 预设销售目标） × 100%
任务完成率
任务完成率 = 实际完成的任务数额 ÷ 全部应该完成任务数额 × 100%
学生成绩达成度
达成度 = 学生成绩平均值 / 该教学活动理论值
万能公式 （考虑不同场景）：=TEXT（IFS（目标完成数值<0,2-实际完成数值/目标完成数值，目标完成数值=0,"N/A",TRUE，实际完成数值/目标完成数值）,"0.00%"）
财务指标达成率
净利润完成率 = （实际完成净利润 / 目标净利润） × 100%
建议
明确性：
设定明确、具体且可衡量的目标，以便准确计算达成度。
权重系数：根据不同指标的重要性设定权重系数，以反映各指标对整体目标的影响程度。
调整因素：考虑外部环境变化、内部资源调整等对目标达成度的影响，并进行相应调整。
工具选择：根据实际应用场景选择合适的计算工具，如Excel、电子表格软件等，以提高计算效率和准确性。
这些公式可以根据具体情况进行调整和优化，以确保目标达成度计算的准确性和有效性。