社保的最低缴费标准因地区而异，通常是根据上一年度职工月平均工资的一定比例来确定的。以下是一些关于社保最低缴费标准的要点：
缴费基数 ：社保缴费基数通常不能低于上年度职工月平均工资的60%，最高不能超过300%。缴费比例
基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
缴费金额：
社保最低缴费标准每年在200元至5000元之间，具体数额取决于所在地区的平均工资水平。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险制度，并明确了用人单位和个人的缴费责任。
注意事项：
用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则可能会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。
查询方式：
建议登录当地人力资源和社会保障局网站查看最新的社会保险缴费标准通知。
请注意，以上信息可能随时间和政策调整而变化，建议直接咨询当地社保机构获取最新信息