程序员面试的难点主要包括以下几个方面：
项目经验：
面试官会重点关注求职者的项目经验，要求详细描述项目背景、个人负责的模块以及取得的成果。因此，求职者需要挑选与应聘职位最相关的项目，并重点说明自己的贡献和成就。
技能掌握情况：
面试官会询问求职者是否具备特定的技能，如编程语言、数据库优化、算法等。求职者应只列出自己真正掌握的技能，并准备相应的实例来支持自己的回答，避免夸大其词。
系统设计能力：
对于高级职位，面试官可能会要求求职者设计一个系统或组件，并解释其设计思路和技术实现。这要求求职者具备扎实的系统设计和架构能力。
算法和数据结构：
算法题是程序员面试中的常见题型，主要考察求职者的编程能力和逻辑思维。一些题目可能涉及较为冷门的算法或数据结构，需要求职者具备较深的编程功底和解决问题的能力。
沟通能力：
面试不仅仅是技术能力的考察，面试官也会通过提问了解求职者的沟通能力和团队合作精神。求职者需要清晰、有条理地表达自己的观点，并能够理解面试官的问题。
软技能：
除了技术能力外，面试官还会关注求职者的软技能，如工作态度、职业规划、解决问题的能力等。求职者需要提前准备这些方面的内容，以便在面试中展现出自己的综合素质。
简历准备：
简历是面试的第一印象，求职者需要认真准备简历，确保简历内容真实、准确，并突出自己的优势和与职位相关的经验。过度包装或准备不足都可能导致面试失败。
应对突发问题：
面试中可能会遇到一些突发问题或难题，求职者需要保持冷静，迅速分析问题并给出合理的解决方案。这要求求职者具备较强的应变能力和解决问题的能力。
综上所述，程序员面试的难点涵盖了技术能力、项目经验、沟通能力、软技能等多个方面。求职者需要全面准备，注重细节，并在面试中展现出自己的专业素养和解决问题的能力。