中达电子的进厂程序如下：
内部介绍
如果有同事或朋友在中达电子上班，他们可以在线上找领导下一个内介推荐单。
你拿到这个推荐单后，需要填写一份信息收集表，包括面试时间等信息。
之后，你和朋友可以一起参加面试。
面试通过后，你将被分配到你朋友介绍的产线上工作。
通过中介
你也可以选择通过中介进厂，这通常需要支付一定的中介费用。
中介会协助你完成进厂手续，包括提供必要的推荐和资料准备。
入职准备
无论通过哪种方式进厂，都需要准备一些个人资料，如本人二代身份证、身份证复印件、一寸或两寸照片、黑色水笔等。
面试前可能还需要进行体检，体检医院由中达电子指定，主要检查常规项目和一些传染病筛查。
面试与体检
面试通常比较简单，面试官会问一些基本问题，如26个英文字母的读法、简单算术和汉字书写、之前的工作经历、在厂里的工作时长等。
体检后，面试流程会相对简单，主要确认一些个人信息和背景。
入职培训
面试通过后，电子厂会安排入职培训，内容包括企业文化、消防安全、工厂车间基本知识等。
培训结束后会有测试，通常都能通过。
通过培训后，会有专门的工作人员带你到各个岗位，并由老员工带你学习操作手法。
建议选择内部介绍的方式，因为这样可以通过朋友或同事更快地适应工作环境，并且不需要支付额外的中介费用。同时，确保所有准备工作都做好，包括身份证、照片、体检报告等，以便顺利通过面试和入职流程。