程序员刚去公司通常会有以下几项主要活动：
看代码
初入公司后，程序员首先需要阅读和理解现有项目的代码，以适应大工程的开发模式。这包括了解代码结构、编程风格以及项目中所使用的编程语言和技术栈。
接受培训
公司可能会为新员工提供培训，介绍行业知识、公司文化、编程规范等。这些培训有助于新员工更快地融入团队和项目。
学习编程规范
每个公司对编程规范有不同的要求，包括代码格式、命名方法等。新员工需要学习并遵守这些规范，以确保代码的一致性和可读性。
编写简单任务
在熟悉代码和规范后，程序员通常会先从事一些简单的、重复性的基础代码编写工作，这被称为“体力活”。通过这些任务，程序员可以逐步熟悉项目的整体架构和开发流程。
熟悉项目和框架
在编写简单任务的过程中，程序员会逐渐了解项目的业务逻辑、框架结构以及数据流程。这有助于他们更好地理解项目的整体设计和开发要求。
与团队成员交流
初入公司时，与同事和上级的交流非常重要。通过交流，可以了解项目的具体需求、开发进度以及可能遇到的问题。同时，良好的沟通也能促进团队协作和个人的职业发展。
主动学习
程序员需要不断学习新的技术和知识，以适应不断变化的项目需求和技术环境。主动学习不仅包括阅读相关书籍和文档，还包括参与技术讨论和实际编码实践。
参与实际项目
随着时间的推移和技能的提升，程序员会逐渐参与更复杂的项目，承担更多的责任。这有助于他们积累实际经验，提升自己的开发能力。
建议程序员在入职初期保持积极主动的态度，多与团队成员交流，充分利用公司提供的培训和学习资源，以便更快地适应新环境并提升自己的专业能力。