公司交社保的程序如下：
社保开户
公司营业执照下来之后，携带所需资料（如公司营业执照、社保开户申请、员工花名册等）到公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
社保开户完成后，需要将需要缴纳社保的员工信息添加到公司社保账户中。如果员工离职，则需要将其从社保账户中删除。
确认社保缴纳基数
每个月需要为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。社保缴纳基数根据当地规定和员工工资而定。
与开户行签订代缴协议
与公司开户行签订代缴协议，确保社保费用能够按时从公司账户中扣除。
准备开户资料
包括营业执照副本及复印件、法定代表人身份证正反面复印件、银行开户许可证复印件等，然后到社保局进行社保开户。
网上申报与数据录入
通过社会保险业务网站申请参保人员增减和应缴缴费信息，并填写相关表格和材料。确认无误后，提交“应收核销”申请。
社保局开户
准备好所有必要的资料后，到社保局进行开户。所需资料可能包括营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证复印件等。
获取员工社保申报核定表
从社保局获取员工社保申报核定表，填写并签字确认后，盖公章并提交。
换取税收缴款书
携带社保局出具的核定表到税务局换取税收缴款书，等待落户后办理社保登记。
银行缴款
根据社保经办机构的托收凭证，通过银行或其他金融机构划缴社会保险费。
定期办理社保业务
包括填报参保人员增减表、社保缴费通知书等，并定期办理社保卡发放和社保核对表核对等手续。
建议公司在办理社保时，提前准备好所有必要的资料，并确保所有流程符合当地社保和税务规定，以保证流程顺利进行。