“领导说要走程序”这个表述通常指的是 按照既定的程序或流程进行操作或决策。具体含义可能因情境和语境的不同而有所差异，以下是一些可能的解释：
正式程序和规定：
在事业单位或政府机构中，“走程序”可能意味着按照既定的规章制度和程序来执行某项任务或决策。例如，在劳动合同法中，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，这可以被视为一种“走程序”的做法。
竞争和决策过程：
在某些情况下，“走程序”可能指的是在决策过程中需要经过一系列的评估、讨论和审批步骤。例如，在职场中，领导可能通过“走程序”来表达对某人的认可或支持，或者是在竞争激烈的环境中，通过“走程序”来确保决策的公正性和透明度。
法律程序：
在法律领域，“走程序”通常指的是按照法定的程序和方法来处理案件。例如，法院在审理案件时，必须按照法定的程序进行公告、开庭审理、法庭调查和辩论、合议庭评议等步骤，这也可以被视为“走程序”。
行政程序：
在行政管理中，“走程序”可能指的是按照既定的行政程序来执行某项政策或措施。例如，政府部门在审批项目或资金时，需要按照既定的程序进行申请、审核和批准等步骤。
综上所述，“领导说要走程序”通常意味着需要按照既定的程序或流程进行操作或决策，具体含义需要根据具体的情境和语境来理解。如果您不确定领导的意图，建议直接询问领导以获得更明确的解释。