程序员不能踏步的原因是多方面的，主要包括以下几点：
劳动价值观失衡
传统上，编程被视为比体力劳动更高效益、更有价值的脑力劳动。然而，在竞争激烈的就业市场中，编程门槛的降低导致越来越多的人涌入这个行业，反而使得体力劳动（如打螺丝）显得更有吸引力，因为体力劳动通常加班少、包吃住、工作内容简单，甚至薪资与一些低薪的编程岗位相近。
技术更新迅速
技术发展速度极快，新的编程语言、框架和工具不断涌现。程序员需要不断学习和更新自己的知识，以跟上技术的发展。这种快速的变化使得程序员在职业生涯中面临持续的学习压力。
业务需求多变
项目需求往往不稳定且复杂，程序员在项目中的角色和职责可能会频繁变动。这种不稳定性使得程序员难以专注于长期的职业发展，增加了职业发展的不确定性。
人际关系复杂
程序员在职场中需要与不同角色的人员（如产品经理、测试人员、运营人员、老板等）进行沟通和协作。这些复杂的人际关系可能会影响程序员的工作效率和职业发展。
市场竞争激烈
编程是一个非常热门的职业，市场竞争非常激烈。已经有大量的程序员在职场上竞争，新人的涌入也使得就业压力增大。对于非程序员来说，想要在这个竞争激烈的市场中找到一份好的编程工作并不容易。
职业兴趣和天赋
编程是一项需要耐心和细致的工作，对于一些非程序员来说，他们可能对于编程并没有兴趣或者没有天赋。如果没有兴趣和天赋的支撑，想要成为一名优秀的程序员是非常困难的。
综上所述，程序员不能踏步的原因是多方面的，包括劳动价值观的失衡、技术更新的迅速、业务需求的多变、人际关系的复杂、市场竞争的激烈以及职业兴趣和天赋的匹配问题。为了应对这些挑战，程序员需要不断学习、提升自己的技能，并探索多元化的职业发展路径。