程序员没有工资的说法显然是不正确的。实际上，程序员作为一种职业，其工资水平是由多种因素决定的，包括个人能力、市场需求、公司规模、地理位置等。以下是一些影响程序员工资的主要因素：
个人能力和经验：
程序员的工资往往与其技术能力和工作经验密切相关。具备高级技能和丰富经验的程序员通常能够获得更高的薪资。
市场需求：
编程行业的市场需求也会影响程序员的工资。例如，某些技术（如大数据、人工智能等）需求较高时，相关领域的程序员薪资也会相应提升。
公司规模和类型：
大型企业和知名科技公司通常能够提供更高的薪资和更好的福利待遇，而小型公司或初创公司可能因资金有限而薪资较低。
地理位置：
不同地区的经济发展水平和生活成本也会影响程序员的工资。一般来说，发达国家的程序员薪资普遍较高。
行业竞争：
编程行业的竞争非常激烈，供大于求的情况下，雇主可能会压低薪资。此外，技术的快速更新也要求程序员不断学习和适应，这增加了他们的职业压力，但同时也可能带来更高的薪资。
公司政策：
公司的薪酬制度和福利待遇也会影响程序员的实际收入。一些公司可能有薪资增长机制，而另一些公司则可能缺乏这样的机制。
综上所述，程序员是有工资的，并且工资水平受到多种因素的影响。虽然编程行业存在竞争和压力，但具备专业技能和经验的程序员仍然有机会获得高薪。