程序员在找工作时，通常会看重以下几个方面：
工资水平：
工资是程序员选择工作时最重要的考虑因素之一，尤其是对于初入职场或寻求职业发展的程序员来说。
学习机会：
程序员希望能够在工作中学习新技术，不断提升自己的技能和能力。因此，提供学习机会和发展空间的公司往往更受欢迎。
工作灵活性：
包括工作时间、远程工作等，现代程序员越来越重视工作与生活的平衡，灵活的工作安排能够提高工作满意度和生活质量。
职业发展：
程序员希望能够在公司中有所发展，有机会成为领袖或承担更多责任，因此公司提供的晋升机会和发展前景也是重要的考量因素。
工作稳定性：
稳定的工作环境和良好的雇员保留率也是程序员考虑的重要因素，这通常与公司的业务前景和管理风格相关。
软技能：
除了专业技能外，沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力等软技能也越来越受到重视，特别是在远程工作和敏捷开发的环境中。
地理位置：
程序员往往会选择计算机技术发展较为成熟的地区，以便于获取最新的技术信息和资源，同时也会考虑生活成本和房价等因素。
公司文化：
公司的文化和价值观是否与自己的相符，也是程序员在选择工作时考虑的因素之一。
工作强度：
虽然薪资和工作强度往往成正比，但过度的加班和压力可能会影响程序员的身心健康，因此这也是需要考虑的因素。
个人兴趣和长期规划：
程序员在选择工作时，也会考虑自己的兴趣和职业规划，选择能够符合自己长期发展目标的职位和公司。
综上所述，程序员在找工作时会综合考虑多个因素，选择最适合自己的工作机会。建议程序员在求职过程中，明确自己的职业目标，同时也要注意平衡各个方面的需求，以找到最适合自己的发展平台。