程序员出差实施的制度主要包括以下几个方面：
出差申请与审批
程序员因公出差需要事先填写《出差计划申请单》，并经过部门负责人、分管领导或总经理的批准。
出差事由需要向部门负责人说明，并获得同意后才可出差。
出差费用管理
备用金管理：对于出差地点较远或时间较长的程序员，可以凭《出差审批单》向财务部临时借支适当的出差备用金。出差结束后，应在一周内办理差旅费报销手续。
费用报销：交通费、住宿费凭据报销，伙食补助费和津贴实行定额包干。
出差纪律
严格按照《出差申请表》上事先计划的出差路线和行程执行，不得擅自改变路线和延误行程。如有特殊情况需要改变路线和延长出差时间，须事先向直接主管汇报，并经同意后方可改变。
出差期间手机应始终处于开机状态，以便随时联系，否则不予报销手机通话费用。
出差总结与评价
出差结束后，程序员需要填写出差总结，对出差过程进行评价，以便公司了解出差效果和改进出差管理。
这些制度旨在确保程序员出差的规范性和效率，同时保障出差人员的合法权益。建议公司在实施这些制度时，结合实际情况进行灵活调整，并确保所有员工严格遵守。