去澳门打工的程序如下：
找到澳门雇主
通过正规的劳务中介公司或直接由澳门的企业进行招聘。确保雇主是合法经营且有招聘外地劳工的资格。
申请外地雇员配额
雇主向澳门劳工事务局提交申请外地雇员配额的请求，需提供公司的经营状况、招聘职位的需求说明等相关资料。劳工事务局会根据澳门的劳动力市场情况、企业的实际需求等因素进行审批。
获得配额后提交申请资料
雇主获得配额后，会通知被录用的劳工准备相关申请资料，一般包括：身份证及户口簿原件及复印件、学历证明原件及复印件、健康证明、照片若干张、专业技能证书（如果职位有要求）、无犯罪记录证明等。雇主将劳工的申请资料连同公司的相关文件一起提交给澳门劳工事务局。
审批过程
劳工事务局会对申请资料进行审核，包括核实身份、学历、技能等信息的真实性。可能会对部分劳工进行面试或技能测试，以确保其符合职位要求。同时，澳门治安警察局也会对劳工进行背景审查，确保没有不良记录。
获得劳工证
如果申请通过，劳工事务局会颁发劳工证，也称为外地雇员身份认别证。劳工凭劳工证可以在规定的时间内进入澳门工作。
办理赴澳工作签证
劳务公司根据澳门雇主的招聘要求，组织符合条件的劳务人员参加面试。被雇主录取的劳务人员前往指定机构体检并领取《国际旅行健康证明书》。向劳务公司提交相关办证资料，办理《往来港澳通行证》及赴澳工作签注，同时按规定交纳相关办证费用。
赴澳前适应性培训及考试
办理完赴澳工作证件后，劳务公司会安排劳务人员参加赴澳前适应性培训及考试。
签订相关合同
劳务人员与劳务公司签订《赴澳门特别行政区劳务服务合同》，同时缴纳合同期内的劳务服务费。与雇主签订《劳动合同》。
出境及办理《外地雇员身份认别证》
劳务公司结合雇主用工安排组织劳务人员出境，并带领劳务人员到澳门出入境事务厅打指模及办理《外地雇员身份认别证》。如属建筑业的劳务人员，还需要到澳门劳工事务局考取职安卡。
在澳门工作
合同期满返回内地。
建议：
确保所有资料的真实性和完整性，避免因资料问题影响申请结果。
选择有资质的正规劳务公司，确保整个过程的合法性和安全性。
提前了解并准备好所有必要的证件和资料，确保顺利办理所有手续。