警察上班的程序一般包括以下步骤：
报名与笔试
首先进行网上报名，符合要求的考生可以参加考试。
参加由省级或地市级公安机关组织的统一招考，通过笔试选拔。
体能测试与面试
通过笔试后，考生需要参加体能测试，测试项目通常包括4x10米跑、1000米跑和摸高等项目。
体能测试合格后，考生进入面试环节，面试通常采用结构化面试形式。
体检与政审
面试通过后，考生需进行体检，体检标准根据岗位需求有所不同，一般要求矫正视力4.8及以上。
体检合格后，进行政审，政审主要考察考生及其直系亲属的无犯罪记录情况。
公示与入职
通过政审后，考生名单会进行公示，接受社会监督。
公示期满无异议后，考生正式入职，开始警察职业生涯。
培训与转正
新入职的警察需要参加警校组织的入警培训，完成课程并通过考试，包括持枪证考试。
培训结束后，新警察会获得毕业证和结业证，经过一年试用期后，正式转正并授衔，成为正式的人民警察。
工作调动与手续办理
如果是通过人事调动或退伍军人、转业军官安置途径进入警察队伍，需要办理相关的调动手续，包括档案、户口等。
调动手续通常由公安局或人事局负责协调办理。
以上是一般警察上班的程序，具体情况可能因地区和岗位的不同而有所差异。建议提前了解当地公安机关的具体招聘政策和流程，以便更好地准备和进行相关考试及手续办理。