程序人员之所以好招，主要原因可以归纳为以下几点：
高需求
随着信息技术的快速发展，越来越多的企业和组织需要编程员来开发和维护软件应用程序。无论是大型企业、中小型公司还是初创企业，几乎每个行业都需要编程员来支持其业务发展。这种高需求使得编程员的就业机会相对较多，工作相对容易找到。
技能稀缺
编程是一项需要较高技术水平的工作，需要具备扎实的计算机科学基础知识和编程技能。然而，由于编程技能相对较难掌握，导致具备这方面技能的人相对较少。因此，具备编程技能的人才在市场上相对稀缺，很容易找到工作。
薪资待遇优厚
编程员的薪资待遇通常较高。由于编程员的技能稀缺，企业为了吸引和留住优秀的编程人才，通常会提供较高的薪资待遇。这也使得很多人选择从事编程工作，进一步增加了工作的竞争力。
发展前景广阔
编程员工作的发展前景非常广阔。随着科技的不断进步，编程领域的需求也在不断增加。编程员可以选择在各个行业中工作，从事不同类型的项目。同时，编程员还可以通过不断学习和提升技能，晋升为高级开发人员、系统架构师等职位。这种发展前景也是吸引人们从事编程工作的重要因素之一。
灵活性
编程工作通常具备很大的灵活性。许多编程岗位可以实现远程工作或灵活工作时间安排。这对于很多追求工作与生活平衡的人来说是非常有吸引力的。同时，随着全球化的推进，不少大公司热衷于雇佣远程的编程人才，意味着有更多的机会可以选择。
持续学习机会
编程是一个快速发展和变化的领域，不断涌现的新技术和编程语言需要不断学习和掌握。这就意味着编程人才可以不断提升自己的技能，并不断跟上行业的最新趋势和需求。通过不断学习和成长，编程人才可以更容易地找到工作，并且获得更好的职业发展机会。
综上所述，程序人员之所以好招，主要是因为高需求、技能稀缺、薪资待遇较高、发展前景广阔、灵活性以及持续学习机会等多种因素的共同作用。对于有兴趣和能力的人来说，选择从事编程工作可以获得较好的就业机会。