单位为员工缴纳社保的程序如下：
准备资料
营业执照原件及复印件。
组织机构统一代码证原件及复印件。
地税登记证原件及复印件。
法定代表人身份证正反两面的复印件。
银行开户许可证复印件。
社会保险登记表2份。
社保局开户
准备好上述资料，前往当地社保局开户。一般到社保局开户服务窗口办理，所需资料包括营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证复印件、社会保险登记表等。
填写社保申报表
在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料。
社保机构审核
社保机构审查后，符合条件的，予以登记办理，并核定社保缴费额，开具社保缴费通知书。
缴纳社保费
单位据实填报参保人员增减表并签章。
社保机构按期托收社保费，并与银行或其他金融机构签订协议，委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
制作并发放社保卡
社保机构定期制作并发放社保卡。
核对与签章
社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
查询与咨询
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
建议：
单位应提前准备好所有必要的资料，确保资料的真实性和完整性。
及时与社保机构和税务部门沟通，确保流程顺利进行。
利用现代技术如电子服务平台进行申报和缴费，提高效率。