计划的程序主要包括以下步骤:
明确组织期望达到的最终结果。
客观度量现状和目标之间的差距,并设法缩小这种差距。
及时预测计划实施过程中可能出现的内外部环境变化。
在预测基础上,提出、比较和选择具体的计划方案。
参与计划实施,及时获取实施信息,总结经验,提高计划工作的科学水平。
建议在制定计划时,遵循统筹原则、重点原则和连锁原则,以确保计划的有效性和资源的合理利用。