在人力资源管理领域，员工考核打分的方式正在发生深刻变化，以下是一些适用于考核的小程序：
Fotoo
Fotoo不仅是一个举办征集活动的小程序，还可以做到在线评选、在线打分计算平均分。它适用于公司内部打分考核，支持上传述职报告、视频介绍、照片介绍、工作文档等，便于同事从多个维度进行打分，实现考核公平。
微信评分系统
微信评分系统支持表演、知识、考核、技能、政务等多个领域的在线评分。其特点是实时添加选手，邀请评委在线打分，确保评价的客观性和公正性。适用于唱红歌、诵经典、讲故事、舞蹈等比赛，也适用于绩效考核、成果评价、招聘考核、升职考核等。
民主评测小程序
该小程序支持多个维度的评分，适用于员工测评、互评、考核KPI维度、干部评议以及各类比赛和民主评测。具备线上民主评议和微信现场打分等特点功能，使评分过程更加便捷。
hi现场平台
hi现场平台开发的小程序功能及使用体验较完善，无需用户自行编写评分程序，只需设定评选的选项和分值即可。同时具备分组功能，便于批量导入选手信息和打分结果。数据的安全性和导出功能也表现出色。
这些小程序各有特点，可以根据企业的具体需求和场景选择合适的小程序来进行员工考核。例如，如果需要内部员工互评和绩效评估，可以考虑使用“Fotoo”或“微信评分系统”；如果需要更灵活的评分维度和干部评议，则“民主评测小程序”更为合适；而“hi现场平台”则适合需要高效、便捷地进行现场打分和结果统计的场景。