职称评审程序通常包括以下几个关键步骤：
准备阶段
了解条件：申报人需认真阅读职称评审的相关规定，了解所申报职称的条件和要求，确保自己符合申报条件。这通常包括学历、资历（如工作年限、任职经历等）、业绩成果、职业道德等方面的要求。
准备材料：根据申报职称的不同等级，申报人需要准备相应的申报材料。这些材料通常包括个人简历、工作业绩报告、学术成果（如论文、专著、专利等）、技术创新成果、继续教育学时证明、社保材料、荣誉奖励等。申报人应确保材料的真实性、完整性和规范性。
申报阶段
网上申报：申报人需登录职称评审系统（如人才一体化综合服务平台等），按照系统提示填写个人信息和申报材料，并上传相关附件。
单位审核：申报人所在工作单位需对申报材料进行核实，并在单位内部进行公示。公示无异议后，单位将申报材料逐级报送至职称评审委员会组建单位进行审核。
审核阶段
材料初审：职称评审机构对申报人的材料进行初步审查，判断申报材料是否齐全、完整，是否符合申报条件。
资格审核：初审通过后，评审机构将对申报人的资格进行深入审核，包括学历、职务、工作经历等方面。评审机构将核实申报人提供的信息和材料，并查询相关数据库以确认其真实性和合法性。
评审阶段
专家评审：评审委员会将对申报人的材料进行全面评审，包括工作业绩、学术成果、技术创新、职称评价等方面。评审委员会将采取少数服从多数的原则进行投票表决，对申报人进行综合评价。
答辩环节：部分职称评审可能包括答辩环节，特别是高级职称评审。申报人需要在规定时间内进行答辩，展示自己的专业能力、工作业绩和学术成果。评审答辩是评审机构对申报人进行综合评价的重要环节。
后续阶段
公示：评审结束后，评审机构会公示评审结果。申报人可以查看自己是否通过评审，以及具体的评审结果和意见。
异议处理和复审：如果申报人对评审结果有异议，可以在规定的时间内提出异议申请，并附上相关证明材料。评审机构会对异议进行审查，并根据实际情况进行复审或处理。
颁证：通过评审并经过公示无异议后，申报人将获得相应的职称证书或职称资格认定文件。
建议申报人在整个评审过程中，务必认真准备材料，严格按照要求提交，并在遇到问题时及时与评审机构沟通，以确保评审顺利进行并顺利通过。