补缴社保的程序主要包括以下几个步骤：
确定补缴条件
你需要与用人单位存在劳动关系，并且由于用人单位的原因导致社保未缴纳或未足额缴纳。
确定经办机构
找到与你签订劳动合同的公司注册地的社保经办机构。如果不确定公司的注册地址，可以通过国家企业信用信息公示系统查询。
准备补缴手续
证明劳动关系：提供与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工作证、工资条等。如果这些材料丢失或不全，可能需要通过仲裁或诉讼等方式来确认劳动关系。
确认工资水平：提供公司的原始工资凭证，或者银行的工资流水和个税证明等材料，以便计算出需要补缴的社保费用。
补缴申请表：填写一份补缴申请表，详细说明你的补缴原因、补缴时间段等信息。
分类处理补缴申请
补缴当年的：可以直接通过网上办理，只需填报中断补缴申报表，并上传相关证明材料即可。
补缴往年的：需要先填报中断补收申报表，并提交证明劳动关系和工资水平的资料。对于补缴3年以下的，可能还需要提供法律文书；对于补缴超过3年的，通常需要提供法律文书，如劳动部门、监察部门、审计部门、法院等提供的法律文书。
提交申请并缴费
将准备好的补缴手续提交给社保经办机构，审核通过后按照计算的金额缴费。缴费完成后，社保局会更新你的个人社保记录。
注意事项
不同地区的政策可能有所不同，建议先咨询当地社保局了解具体要求。
如果单位原因导致社保断交，单位需负责补缴。一般情况下，单位只能为职工追溯补交最近两个月的社保费用，如需进一步延长补交期限，往往须经由专业代理机构协助办理。
通过以上步骤，你可以顺利完成社保补缴。建议在办理前详细了解当地的具体政策和要求，以确保流程顺利进行。