程序员被开除后，有多种选择可以考虑：
继续寻找其他公司
程序员可以继续在互联网行业寻找新的工作机会。由于互联网行业的快速发展和不断变化的市场需求，许多公司仍然需要程序员来支持他们的技术团队。特别是对于那些拥有丰富经验和技能的程序员来说，他们可能会更容易在其他互联网公司找到新的岗位。
IT外包
IT外包公司为程序员提供了一个相对稳定的工作机会，这些公司通常与多个客户合作，拥有丰富的项目资源。在外包公司工作，程序员可以接触到不同领域、不同行业的项目，从而积累丰富的项目经验和技术视野。
考公务员或事业单位编制
一些程序员在被裁员后，可能会选择考公务员或事业单位编制，以寻求更加稳定的工作保障。公务员和事业单位通常有稳定的收入和福利，但考试难度较大，且竞争激烈。
转行或创业
程序员可能会选择转行到其他领域，如产品经理、营销人员等，或者利用自己的技术背景创业。转行需要具备相关的技能和知识，同时还需要对新的行业有深入的了解和规划。创业则需要具备创新思维、市场洞察力和团队协作能力，同时还需要承担一定的风险和压力。
灵活就业
随着远程工作模式的兴起，越来越多的程序员选择从事灵活就业，如远程办公、自由职业等。这种工作方式可以让他们更加灵活地安排自己的时间和工作地点，同时还可以通过承接各种项目来赚取收入。
提升技能
学习新的编程语言或技术可以帮助程序员提高他们的就业竞争力。此外，学习软技能，如沟通能力、团队合作能力和领导能力，也可以帮助程序员在职场取得成功。
寻找新的机会
程序员可以利用他们的技能和经验寻找新的工作。他们可以在职业网站上寻找新的工作机会，参与面试过程，寻找适合自己的职位。同时，他们也可以考虑自由职业、独立开发者或创业等选项。
休息/放松
有时候，下岗也可以成为一个机会，让程序员有时间休息、放松和重新评估自己的职业方向。通过休息和调整，他们可以更好地准备迎接新的挑战和机会。
这些选择并不是互斥的，程序员可以根据自己的兴趣、技能和经验，选择最适合自己的发展方向。无论选择哪条路，持续学习和适应变化都是关键。