程序员刚到公司后，通常需要完成以下几项任务：
熟悉公司框架和业务关系
阅读和理解公司的框架代码，了解其设计思想和架构。
研究公司的业务逻辑和需求文档，明确项目的目标和范围。
学习和适应
学习公司的编程规范和代码风格，了解公司的开发流程和工具链。
通过阅读现有代码和参与项目，逐步熟悉项目的技术栈和开发模式。
完成基础任务
开始编写一些简单的功能模块，逐步熟悉项目的各个部分。
参与一些基础性的任务，如bug修复、代码优化和文档编写。
接受培训和指导
参加公司组织的培训，了解行业知识和公司文化。
寻求同事或导师的指导，解决在学习和工作中遇到的问题。
沟通和协作
与团队成员保持良好的沟通，积极参与团队讨论和代码审查。
主动与其他部门的同事交流，了解项目的整体进展和需求。
持续学习和提升
利用业余时间学习新技术和工具，不断提升自己的技术水平。
总结工作经验，记录常见问题和解决方案，形成个人知识库。
积极参与项目
争取参与更多的项目任务，逐步承担更复杂的职责。
通过实际项目，积累项目管理和团队协作的经验。
建议程序员在入职初期保持积极主动的态度，多问、多学、多实践，以便尽快融入团队并提升自己的工作能力。