女程序员加班多的原因可以从多个角度进行分析：
自愿性
有些刚毕业的程序员为了积累经验，愿意自愿加班学习新的编程技能和优化工作细节。
公司文化
一些公司崇尚狼性文化，鼓励员工加班，甚至将加班视为一种常态。这种文化背景下，员工可能会感到有压力，从而加班更多。
需求变更和紧急任务
软件开发过程中，需求变更是常态，客户或产品经理可能会提出新的需求或修改现有功能，导致程序员需要加班来满足这些要求。
紧急任务的出现也会使程序员不得不加班以解决问题。
项目压力
项目通常有严格的交付期限，由于需求变更、技术难题等原因，项目进度可能会延迟。为了保证按时完成任务，开发人员不得不加班加点。
技术更新
编程是一个快速发展的行业，新的编程语言、框架和工具不断涌现。为了跟上技术的发展潮流，程序员需要不断学习新的知识和技能，这需要花费额外的时间和精力。
工作强度大
程序员的工作性质决定了他们需要长时间专注于工作，代码细节繁多，功能模块复杂，任何一个功能模块出现问题都可能导致系统崩溃。因此，程序员需要花费更多的时间来解决问题。
团队协作
在一些情况下，如果团队中的其他成员还在工作，程序员可能会感到不好意思先离开，从而选择加班。
经济利益
有些程序员加班是为了给老板和公司挣更多的钱。一些老板可能会通过加班来降低项目成本，从而提高利润。
个人职业规划
一些程序员可能出于对个人职业发展的考虑，选择加班来证明自己的工作能力和价值。
综上所述，女程序员加班多的原因是多方面的，包括自愿性、公司文化、需求变更、项目压力、技术更新、工作强度、团队协作、经济利益和个人职业规划等。为了改善这一现象，可以考虑优化项目管理流程、提高工作效率、调整工作文化、提供更多的资源和支持，以及关注程序员的健康和工作生活平衡。