税务总局遴选程序通常包括以下几个步骤：
发布公告
时间安排：3天
内容：发布遴选公告，明确遴选职位、资格条件、报名方式等信息。
组织报名
时间安排：7天
内容：符合报考资格条件的人员可以通过组织推荐或个人自荐的方式进行报名。
资格审查
时间安排：3天
内容：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试的人数。
考试
时间安排：7天
内容：考试分为笔试和面试，均按百分制计分。笔试采用闭卷方式，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
组织考察
时间安排：3天
内容：对通过考试的人员进行考察，全面了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
决定任用
时间安排：公示10天
内容：根据考察结果，确定拟任职人员并进行公示，接受社会监督。公示期间如有异议，可向国家税务总局人事司反映。
试用
时间安排：一年
内容：对公选任职的干部，实行一年的试用期，试用期间享受所任职务的政治、生活待遇。
以上是税务总局遴选程序的一般步骤，具体时间和内容可能会根据实际情况有所调整。