薪税师证书的含金量 非常高，主要体现在以下几个方面：
市场需求大：
随着企业对人力资源管理和税务管理的重视程度不断提高，薪税师岗位的市场需求也在不断增加。拥有薪税师证书的人才在职场上具有很高的竞争力。
权威认可：
薪税师证书是经过国家政策支持、权威部门颁发的，具有很高的含金量。
证书等级与适用范围：
薪税师证书分为三级，即薪税师一级、薪税师二级和薪税师三级。一级证书主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等高级职位，二级证书适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等中级职位，三级证书适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生或薪酬专员、会计专员等。
薪资水平：
持有一级证书的人可以获得全球认证，预计年薪在百万元以上。二级证书的含金量虽然稍低，但仍然非常有价值，持证人员的年薪预计在二三十万左右。
社会认可度：
薪税师证书已经获得我国主要的薪税组织的认可，如中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等。
专业性与复合型：
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，要求持证者既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
综上所述，薪税师证书不仅具有很高的市场需求和权威认可，而且在薪资水平和社会认可度方面也有显著优势。对于从事薪酬及税务相关工作的HR或财务人员来说，持有薪税师证书可以显著提升其职业竞争力和薪资待遇。因此，建议有意从事薪税师行业的人员尽早考取该证书。