设计院资质等级标准主要包括以下几个方面：
甲级资质
从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
乙级资质
从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人。
未明确规定需要一级注册建筑师和一级结构工程师的数量，但应满足其他技术和管理要求。
可能需要获得过一些地方性的评优奖项或参与过相关标准的编制工作。
推行全面质量管理，有较为完善的质量保证体系，管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
丙级资质
从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于5人、5人、7人。
未明确规定需要一级注册建筑师和一级结构工程师的数量，但应满足其他技术和管理要求。
可能需要获得过一些地方性的评优奖项或参与过相关标准的编制工作。
推行全面质量管理，有基本的质量保证体系，管理制度基本健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
丁级资质
描述较少，通常为最低等级，代表企业的设计能力和管理水平相对较弱，只能承担小型工程项目的设计工作。
这些标准是衡量建筑设计企业综合实力和市场竞争能力的重要指标，也是政府对建筑设计企业的管理和监督依据。不同等级的资质在承接项目的规模、高度和重要性上有明显的区别，通常来说，较大型和重要的项目需要甲级设计院资质。