员工过节费 需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》及其实施条例的相关规定，单位发放的过节费被视为员工的工资、薪金所得，因此应当依法缴纳个人所得税。在发放过节费时，单位应按照税法规定代扣代缴员工的个人所得税。
具体来说，过节费无论是作为现金发放还是实物福利，都应并入当月的工资薪金中，一并计算个人所得税。如果过节费超过了个税起征点，那么超出部分应依照适用的税率计算税款。
此外，企业在发放过节费时，还需要注意相关的税务处理。例如，企业给职工发放的节日补助和按月发放的午餐费补贴应当纳入工资总额管理，并且无论是自产、委托加工还是外购的货物发放给员工，都需要视同销售计算增值税。
综上所述，员工过节费作为工资、薪金的一部分，是需要缴纳个人所得税的，企业应按照相关税法规定进行代扣代缴。