选拔任用干部必须坚持以下原则：
德才兼备、以德为先：
这是中国共产党干部队伍建设的重要经验和优良传统，也是新时期选人用人必须坚持的根本原则。选拔任用干部时，应注重品行、道德修养，优先选拔那些道德高尚、一心为民、坚持原则、为人正派、作风过硬的优秀干部。
五湖四海、任人唯贤：
这意味着在选拔干部时，应打破地域和部门界限，从全国各地和各个行业选拔贤能之士，确保优秀人才能够脱颖而出。
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁：
这是新时期好干部的标准，选拔任用干部时，应全面考察干部在这些方面的表现，确保选出的干部能够忠诚于党、服务人民、勤政为民、敢于担当、清正廉洁。
党管干部原则：
选拔任用干部必须始终坚持党对干部的管理和监督，确保党的路线、方针、政策在干部选拔任用中得到贯彻落实。
公道正派：
在选人用人过程中，必须做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，树立正确的用人导向。
严格规范公正公平用人标准：
选拔任用干部时，必须严格执行组织程序，确保选拔任用过程的公开、平等、竞争、择优，防止用人上的不正之风。
注重实绩：
选拔任用干部时，应重点考虑干部的实绩和贡献，让那些想干事、能干事、干成事的干部得到重用。
从严管理干部：
选拔任用干部时，应坚决落实“凡提四必”制度，严把政治关、廉洁关，确保选拔出的干部忠诚干净担当。
这些原则共同构成了选拔任用干部的标准和程序，旨在建设一支高素质的执政骨干队伍，为推进新时代中国特色社会主义事业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。