安全生产管理制度主要包括以下内容：
安全生产责任制：
明确各级领导、部门和员工在安全生产中的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。
安全生产教育培训：
对企业员工进行安全知识、安全技能和操作规程的培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
安全生产设施和装备管理：
对生产设施和装备进行定期检查、维护和保养，确保其安全性能符合标准要求。
危险源辨识与风险控制：
对生产过程中可能存在的危险源进行辨识和评估，制定相应的风险控制措施，消除或减少安全隐患。
安全生产检查和考核：
对生产过程进行定期的安全检查和考核，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
责任考核与追究：
企业应建立健全安全生产责任考核制度，对各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任履行情况进行考核，并将考核结果与绩效挂钩。对于违反安全生产规定，造成事故或严重安全隐患的行为，应依法追究相关责任人的责任。
基本的安全管理制度：
包括职工安全守则、安全生产教育制度、安全生产检查制度、事故管理制度、危险作业审批制度、特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度等。
岗位安全管理制度：
建立健全岗位安全管理制度，规范职工在生产活动中的行为，减少或避免危险因素，实现安全生产。
文明施工管理制度：
包括施工现场大门、围墙设置，现场整洁，材料堆放，吸烟室、绿化布置等。
消防保卫管理制度：
严格执行消防法规，建立消防组织和门卫护场制度，配置足够的消防设施，并确保其齐全有效。
这些制度共同构成了企业安全生产管理的框架，旨在确保生产过程中人员、设备、环境的安全，预防事故发生，保障企业持续稳定发展。企业应根据自身实际情况，制定详细的安全生产管理制度，并确保各项制度得到有效执行。