考勤扣款工资的计算方法如下：
日工资的计算
日工资 = 劳动合同约定的工资（或当月工资收入）/ 21.75天（计薪天数）。
考勤扣款的计算
考勤扣款 = 日工资 × 缺勤天数。
其他相关说明
如果入职前没有填写劳动合同，则以每月的实发工资进行计算。
考勤扣款首先以入职前填写的劳动合同来进行工资标准计算，如果入职前没有填写劳动合同则以每月的实发工资进行计算。
这些公式和方法可以帮助企业准确计算员工的考勤扣款工资，确保薪资计算的公平性和合法性。建议企业在实施考勤扣款时，要明确相关规章制度，并在员工入职时详细说明工资计算方式和扣款规则，以避免后续纠纷。