劳动局投诉流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
投诉登记表或举报内容；
投诉人或举报人的身份证复印件；
考勤记录；
拖欠工资花名册（需有负责人签名或手印）。
投诉途径
通过劳动部门官网的投诉入口进行在线投诉；
拨打劳动部门的投诉电话或市民热线进行投诉；
携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉。
投诉受理
劳动保障行政部门在接到投诉后，将依法进行调查；
调查完成后，在规定的时限内（如60个工作日内）完成处理。
法律后果
对于违反劳动法规的用人单位，劳动行政部门可责令其改正、警告，甚至处以罚款；
如果给劳动者造成损害，用人单位还应承担赔偿责任。
请确保在投诉时提供充分的证据来支持您的主张，并遵循当地劳动法规的规定。